Stellenangebote

Bei Zomoa freuen wir uns immer, neue Talente und frische Perspektiven willkommen zu heißen. Wenn du leidenschaftlich, engagiert bist und glaubst, unser Team bereichern zu können, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich zu Initiativbewerbungen – wenn du keine passende Position findest, aber das Gefühl hast, etwas Einzigartiges beitragen zu können, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Sende uns deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, in dem du detailliert darlegst, wie du zum Wachstum und Erfolg unseres Teams beitragen kannst. Wir schätzen Kreativität, Innovation und einen teamorientierten Ansatz. Wenn du diese Werte teilst und darauf brennst, etwas zu bewegen, könntest du genau die Person sein, die wir suchen.

Begleite uns auf unserem Weg des Wachstums und der Innovation. Wir freuen uns darauf, dich möglicherweise als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen!

Aktuell offene Stellen

1. Social Media Manager

Stellenbeschreibung: Wir suchen einen kreativen und strategischen Social Media Manager, der unser dynamisches Team verstärkt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie, um unsere Online-Präsenz zu erhöhen und unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu verbessern. Du kümmerst dich um die Erstellung von Inhalten, das Management von Posts, die Beantwortung von Kommentaren und die Analyse von Daten, um Trends und Erkenntnisse zu identifizieren. Der ideale Kandidat sollte ein solides Verständnis dafür haben, wie die einzelnen Social-Media-Kanäle funktionieren und wie Inhalte für jeden Kanal optimiert werden können, um die Markenbekanntheit und das Engagement zu steigern.

Hauptaufgaben:

Entwicklung, Implementierung und Management unserer Social-Media-Strategie.
Festlegung der wichtigsten Social Media KPIs.
Verwaltung und Überwachung von Social-Media-Inhalten.
Messung des Erfolgs jeder Social-Media-Kampagne.
Nutzung von Social Media Marketing Tools.
Zusammenarbeit mit Textern und Designern, um informative und ansprechende Inhalte sicherzustellen.
Überwachung von SEO und Nutzerengagement und Vorschläge zur Inhaltsoptimierung.

2. Paid Media Manager

Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Paid Media Manager zur Verwaltung unserer Paid-Media-Strategien und Budgets. Diese Rolle umfasst die Planung, Ausführung und Optimierung von bezahlten Marketingkampagnen auf verschiedenen digitalen Plattformen, um Traffic und Conversions zu steigern. Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen, um Paid-Media-Kampagnen an den Marketingzielen auszurichten, Leistungsdaten zu analysieren und Strategien anzupassen, um den ROI zu maximieren. Der ideale Kandidat verfügt über ein starkes Verständnis aktueller Marketing-Tools und -Strategien und ist in der Lage, integrierte digitale Marketingkampagnen von der Konzeption bis zur Ausführung zu leiten.

Hauptaufgaben:

Planung, Durchführung und Messung von Experimenten und Konversionstests.
Nutzung starker analytischer Fähigkeiten zur Bewertung der End-to-End-Kundenerfahrung über mehrere Kanäle und Kundenkontaktpunkte hinweg.
Instrumentierung von Konversionspunkten und Optimierung von Nutzer-Funnels.
Bewertung neuer Technologien und Bereitstellung von Vordenkerrolle und Perspektive für deren Einführung, wo angebracht.
Verwaltung der Kampagnenausgaben, Einhaltung des Budgets, Schätzung der monatlichen Kosten und Abgleich von Unstimmigkeiten.

3. Marketing Praktikant (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Wir suchen derzeit einen engagierten und enthusiastischen Marketing Praktikanten (m/w/d) für unser Team. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Marketings zu sammeln, von Social Media und Content-Erstellung bis hin zu Marktanalyse und Kampagnenentwicklung. Du wirst eng mit unserem Marketingteam zusammenarbeiten, um die täglichen Aktivitäten zu unterstützen, während du gleichzeitig reale Marketingstrategien kennenlernst und zu diesen beiträgst. Der ideale Kandidat ist eine selbstmotivierte Person mit einer Leidenschaft für Marketing und dem Wunsch, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.

Hauptaufgaben:

Unterstützung bei der Erstellung von schriftlichen Inhalten, Videos und Bildern für Marketingkanäle.
Teilnahme an Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen.
Unterstützung des Marketingteams bei täglichen administrativen Aufgaben.
Unterstützung bei der Verwaltung und Aktualisierung von Unternehmensdatenbanken und Customer Relationship Management Systemen (CRM).
Recherche und Bewertung von Marketing- und digitalen Inhalten der Wettbewerber.
Mitarbeit bei der Erstellung von Mock-ups, E-Mail-Kampagnen und Social-Media-Inhalten.

Anforderungen:

Derzeit eingeschrieben in einem verwandten Bachelor- oder Masterstudiengang.
Vertrautheit mit Marketing-Software und Social-Media-Plattformen.
Gutes Verständnis der neuesten Marketingtrends und -techniken.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Große Leidenschaft für Marketing.
Hervorragende Multitasking-Fähigkeiten.