Posizioni Aperte

Noi di Zomoa siamo sempre entusiasti di accogliere nuovi talenti e prospettive fresche. Se sei appassionato, motivato e credi di poter contribuire al nostro team, ci piacerebbe sentirti. Incoraggiamo apertamente le candidature spontanee: se non vedi una posizione specifica elencata ma senti di avere qualcosa di unico da offrire, non esitare a contattarci.

Inviaci la tua candidatura, includendo il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione in cui spieghi come puoi contribuire alla crescita e al successo del nostro team. Apprezziamo la creatività, l'innovazione e una mentalità orientata al lavoro di squadra. Se condividi questi valori e sei desideroso di fare la differenza, potresti essere proprio la persona che stiamo cercando.

Unisciti a noi nel nostro percorso di crescita e innovazione. Non vediamo l'ora di poterti accogliere nel nostro team dinamico!

Posizioni aperte attuali

1. Social Media Manager

Descrizione del lavoro: Cerchiamo un Social Media Manager creativo e strategico da unire al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile dello sviluppo e dell'implementazione della nostra strategia social media per aumentare la nostra presenza online e migliorare i nostri sforzi di marketing e vendita. Ti occuperai della creazione di contenuti, della gestione dei post, della risposta ai follower e dell'analisi dei dati per identificare tendenze e insight. Il candidato ideale dovrebbe avere una solida comprensione di come funziona ogni canale social media e come ottimizzare i contenuti per ciascuno di essi al fine di aumentare la consapevolezza e l'engagement del brand.

Principali responsabilità:

Sviluppare, implementare e gestire la nostra strategia social media.
Definire i KPI social media più importanti.
Gestire e supervisionare i contenuti social media.
Misurare il successo di ogni campagna social media.
Utilizzare strumenti di social media marketing.
Collaborare con copywriter e designer per garantire che i contenuti siano informativi e accattivanti.
Monitorare la SEO e l'engagement degli utenti e suggerire ottimizzazioni dei contenuti.

2. Paid Media Manager

Descrizione del lavoro: Cerchiamo un Paid Media Manager per gestire le nostre strategie e i budget di paid media. Questo ruolo prevede la pianificazione, l'esecuzione e l'ottimizzazione di campagne di marketing a pagamento su varie piattaforme digitali per generare traffico e conversioni. Lavorerai a stretto contatto con il nostro team marketing per allineare le campagne di paid media agli obiettivi di marketing, analizzare i dati di performance e aggiustare le strategie per massimizzare il ROI. Il candidato ideale avrà una solida comprensione degli attuali strumenti e strategie di marketing e sarà in grado di guidare campagne di marketing digitale integrate dal concept all'esecuzione.

Principali responsabilità:

Pianificare, eseguire e misurare esperimenti e test di conversione.
Utilizzare una forte capacità analitica per valutare l'esperienza del cliente end-to-end attraverso più canali e punti di contatto con il cliente.
Implementare punti di conversione e ottimizzare i funnel utente.
Valutare le tecnologie emergenti e fornire leadership di pensiero e prospettive per l'adozione ove appropriato.
Gestire le spese delle campagne, rimanendo nel budget, stimando i costi mensili e riconciliando le discrepanze.

3. Marketing Intern

Descrizione del lavoro: Attualmente stiamo cercando un Marketing Intern entusiasta e dedicato da unire al nostro team. Questo ruolo offre un'opportunità entusiasmante per acquisire esperienza pratica in vari aspetti del marketing, dai social media e la creazione di contenuti all'analisi di mercato e allo sviluppo di campagne. Lavorerai a stretto contatto con il nostro team marketing per supportare le attività quotidiane, imparando e contribuendo a strategie di marketing reali. Il candidato ideale è una persona automotivata con una passione per il marketing e il desiderio di imparare e crescere nel settore.

Principali responsabilità:

Assistere nella creazione di contenuti scritti, video e immagini per i canali di marketing.
Partecipare all'analisi di mercato e alla ricerca sulla concorrenza.
Supportare il team marketing nelle attività amministrative quotidiane.
Assistere nella gestione e nell'aggiornamento dei database aziendali e dei sistemi di gestione delle relazioni con i clienti (CRM).
Ricercare e valutare il marketing e i contenuti digitali della concorrenza.
Contribuire alla creazione di mock-up, campagne email e contenuti per i social media.

Requisiti:

Attualmente iscritto/a a un corso di laurea o master correlato.
Familiarità con software di marketing e piattaforme di social media.
Buona comprensione delle ultime tendenze e tecniche di marketing.
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
Deve avere una passione per il marketing.
Eccezionali capacità di multitasking.