Vacantes

En Zomoa, siempre nos entusiasma dar la bienvenida a nuevos talentos y perspectivas frescas. Si eres una persona apasionada, con iniciativa y crees que puedes contribuir a nuestro equipo, nos encantaría saber de ti. Fomentamos abiertamente las candidaturas espontáneas: si no ves una posición específica listada, pero sientes que tienes algo único que ofrecer, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Envíanos tu candidatura, incluyendo tu currículum vitae y una carta de presentación detallando cómo puedes contribuir al crecimiento y éxito de nuestro equipo. Valoramos la creatividad, la innovación y una mentalidad orientada al trabajo en equipo. Si compartes estos valores y estás deseando marcar la diferencia, podrías ser justo la persona que buscamos.

Únete a nosotros en nuestro viaje de crecimiento e innovación. ¡Esperamos poder contar contigo como parte de nuestro dinámico equipo!

Puestos vacantes actuales

1. Social Media Manager

Descripción del puesto: Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y estratégico/a para unirse a nuestro dinámico equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar nuestra estrategia de redes sociales para aumentar nuestra presencia en línea y mejorar nuestros esfuerzos de marketing y ventas. Te encargarás de la creación de contenido, la gestión de publicaciones, la respuesta a los seguidores y el análisis de datos para identificar tendencias e insights. El/la candidato/a ideal debe tener un sólido conocimiento de cómo funciona cada canal de redes sociales y cómo optimizar el contenido para cada uno, con el fin de aumentar la visibilidad de la marca y el engagement.

Responsabilidades clave:

Desarrollar, implementar y gestionar nuestra estrategia de redes sociales.
Definir los KPI más importantes de redes sociales.
Gestionar y supervisar el contenido de redes sociales.
Medir el éxito de cada campaña en redes sociales.
Utilizar herramientas de marketing de redes sociales.
Trabajar con redactores y diseñadores para asegurar que el contenido sea informativo y atractivo.
Monitorizar el SEO y el engagement de los usuarios, y sugerir optimización de contenido.

2. Paid Media Manager

Descripción del puesto: Buscamos un/a Paid Media Manager para gestionar nuestras estrategias y presupuestos de medios pagados. Este rol implica planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing de pago en diversas plataformas digitales para generar tráfico y conversiones. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de marketing para alinear las campañas de medios pagados con los objetivos de marketing, analizar los datos de rendimiento y ajustar las estrategias para maximizar el ROI. El/la candidato/a ideal tendrá un profundo conocimiento de las herramientas y estrategias de marketing actuales y será capaz de liderar campañas de marketing digital integradas desde el concepto hasta la ejecución.

Responsabilidades clave:

Planificar, ejecutar y medir experimentos y pruebas de conversión.
Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia del cliente de principio a fin a través de múltiples canales y puntos de contacto.
Instrumentar puntos de conversión y optimizar los embudos de usuario.
Evaluar tecnologías emergentes y ofrecer liderazgo de pensamiento y perspectiva para su adopción cuando sea apropiado.
Gestionar los gastos de campaña, manteniéndose dentro del presupuesto, estimando los costes mensuales y conciliando discrepancias.

3. Marketing Intern

Descripción del puesto: Actualmente buscamos un/a becario/a de marketing entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo. Este rol ofrece una emocionante oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversos aspectos del marketing, desde redes sociales y creación de contenido hasta análisis de mercado y desarrollo de campañas. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de marketing para apoyar las actividades diarias mientras aprendes y contribuyes a estrategias de marketing reales. El/la candidato/a ideal es una persona automotivada con pasión por el marketing y deseo de aprender y crecer en el campo.

Responsabilidades clave:

Asistir en la creación de contenido escrito, de vídeo e imágenes para canales de marketing.
Participar en el análisis de mercado e investigación de la competencia.
Apoyar al equipo de marketing en las tareas administrativas diarias.
Ayudar en la gestión y actualización de las bases de datos de la empresa y los sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
Investigar y evaluar el marketing de la competencia y el contenido digital.
Contribuir a la creación de maquetas, campañas de correo electrónico y contenido para redes sociales.

Requisitos:

Actualmente cursando un grado o máster relacionado.
Familiaridad con software informático de marketing y plataformas de redes sociales.
Buena comprensión de las últimas tendencias y técnicas de marketing.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Debe tener pasión por el marketing.
Destacada capacidad para realizar múltiples tareas.