Vagas

Na Zomoa, estamos sempre entusiasmados por acolher novos talentos e perspetivas frescas. Se é apaixonado, determinado e acredita que pode contribuir para a nossa equipa, gostaríamos muito de o conhecer. Incentivamos abertamente as candidaturas espontâneas – se não encontrar uma posição específica listada, mas sentir que tem algo único a oferecer, por favor, não hesite em contactar-nos.

Envie-nos a sua candidatura, incluindo o seu currículo e uma carta de apresentação a detalhar como pode contribuir para o crescimento e sucesso da nossa equipa. Valorizamos a criatividade, a inovação e uma mentalidade orientada para o trabalho em equipa. Se partilha estes valores e está ansioso por fazer a diferença, poderá ser exatamente a pessoa que procuramos.

Junte-se a nós nesta jornada de crescimento e inovação. Esperamos poder contar consigo na nossa equipa dinâmica!

Vagas em aberto

1. Social Media Manager

Descrição da função: Procuramos um Social Media Manager criativo e estratégico para integrar a nossa equipa dinâmica. Nesta função, será responsável por desenvolver e implementar a nossa estratégia de redes sociais para aumentar a nossa presença online e melhorar os nossos esforços de marketing e vendas. Estará encarregue da criação de conteúdo, gestão de publicações, interação com os seguidores e análise de dados para identificar tendências e insights. O candidato ideal deverá ter um sólido conhecimento do funcionamento de cada canal de redes sociais e de como otimizar o conteúdo para cada um, a fim de aumentar o reconhecimento e o envolvimento com a marca.

Principais responsabilidades:

Desenvolver, implementar e gerir a nossa estratégia de redes sociais.
Definir os KPIs mais importantes das redes sociais.
Gerir e supervisionar o conteúdo das redes sociais.
Medir o sucesso de cada campanha nas redes sociais.
Utilizar ferramentas de marketing para redes sociais.
Trabalhar com copywriters e designers para garantir que o conteúdo seja informativo e apelativo.
Monitorizar o SEO e o envolvimento do utilizador, sugerindo a otimização do conteúdo.

2. Paid Media Manager

Descrição da função: Procuramos um Paid Media Manager para gerir as nossas estratégias e orçamentos de media pagos. Esta função envolve o planeamento, execução e otimização de campanhas de marketing pagas em várias plataformas digitais para gerar tráfego e conversões. Trabalhará em estreita colaboração com a nossa equipa de marketing para alinhar as campanhas de media pagos com os objetivos de marketing, analisar dados de desempenho e ajustar estratégias para maximizar o ROI. O candidato ideal terá um forte conhecimento das ferramentas e estratégias de marketing atuais e será capaz de liderar campanhas de marketing digital integradas, desde a conceção à execução.

Principais responsabilidades:

Planear, executar e medir experiências e testes de conversão.
Utilizar uma forte capacidade analítica para avaliar a experiência do cliente de ponta a ponta em múltiplos canais e pontos de contacto com o cliente.
Instrumentar pontos de conversão e otimizar funis de utilizadores.
Avaliar tecnologias emergentes e fornecer liderança de pensamento e perspetiva para a sua adoção, quando apropriado.
Gerir despesas de campanha, mantendo o orçamento, estimando custos mensais e reconciliando discrepâncias.

3. Marketing Intern

Descrição da função: Procuramos atualmente um Estagiário de Marketing entusiasta e dedicado para integrar a nossa equipa. Esta função oferece uma oportunidade empolgante para adquirir experiência prática em vários aspetos do marketing, desde as redes sociais e criação de conteúdo até à análise de mercado e desenvolvimento de campanhas. Trabalhará em estreita colaboração com a nossa equipa de marketing para apoiar as atividades diárias, enquanto aprende e contribui para estratégias de marketing reais. O candidato ideal é um indivíduo automotivado, com paixão por marketing e um desejo de aprender e crescer nesta área.

Principais responsabilidades:

Apoiar a criação de conteúdo escrito, vídeo e imagem para os canais de marketing.
Participar na análise de mercado e pesquisa sobre a concorrência.
Apoiar a equipa de marketing nas tarefas administrativas diárias.
Apoiar a gestão e atualização de bases de dados da empresa e sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM).
Pesquisar e avaliar o marketing e conteúdo digital da concorrência.
Contribuir para a criação de maquetes, campanhas de email e conteúdo para redes sociais.

Requisitos:

Atualmente a frequentar uma licenciatura ou mestrado relacionado.
Familiaridade com software informático de marketing e plataformas de redes sociais.
Bom conhecimento das últimas tendências e técnicas de marketing.
Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita.
Deve ter paixão por marketing.
Excecionais capacidades de multitarefas.