Fair Trade

Engagement für fair trade: Beispielhafte Standards bei unseren Lieferanten und in unserem Team

Auf unserem Weg zur Exzellenz reicht unser Engagement über unsere eigenen vier Wände hinaus bis zu den Bedingungen in den Betrieben unserer Lieferanten. Wir sind stolz darauf, unsere direkten Mitarbeiter außergewöhnlich gut zu behandeln und stellen sicher, dass unsere Lieferanten dieselben Standards für Fairness und ethische Behandlung an ihren Arbeitsplätzen teilen und aufrechterhalten.

Lieferanten-Nichtdiskriminierung: Ein Bekenntnis zur Gleichheit

Unser Engagement gegen Diskriminierung ist entscheidend für unsere Beziehung zu Lieferanten. Wir arbeiten mit Lieferanten zusammen, die Nichtdiskriminierung aus verschiedenen Gründen praktizieren und bekräftigen, um eine effiziente und moralisch einwandfreie Lieferkette zu gewährleisten, die inklusiv und fair ist.

Gesundheit und Sicherheit in Lieferantenbetrieben: Für eine sichere Umgebung sorgen

Wir fordern und überprüfen, dass unsere Lieferanten eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung bieten. Dazu gehören Verfahren zur Meldung von Arbeitsunfällen und gefährlichen Bedingungen, was unser Anliegen für das Wohlergehen aller Personen im Produktionsprozess widerspiegelt.

Faire Löhne und Gehälter bei Lieferanten: Gerechte Entlohnung

Faire Entlohnung ist ein Recht, das wir in unserer gesamten Lieferkette aufrechterhalten. Wir verlangen von unseren Lieferanten, dass sie die lokalen und branchenüblichen Standards für Löhne und Gehälter einhalten, um sicherzustellen, dass kein Arbeitnehmer unterbezahlt wird. Unsere Audits gewährleisten die Einhaltung dieser Prinzipien.

Angemessene Arbeitszeiten bei Lieferanten: Balance wahren

Wir setzen uns für angemessene Arbeitszeiten in den Betrieben unserer Lieferanten ein. Dazu gehören die Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften, Ruhezeiten, die Vermeidung von übermäßigen Überstunden und eine angemessene Überstundenvergütung, um eine Work-Rest-Balance zu fördern.

Förderung der Work-Life-Balance in der Lieferkette

Wir ermutigen unsere Lieferanten, die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und familiäre Unterstützungsprogramme zu fördern. Wir glauben, dass eine ausgewogene Belegschaft die Produktqualität und -integrität verbessert.

Ein ganzheitlicher Ansatz für fair trade

Unser ganzheitlicher Ansatz für fair trade umfasst unseren Umgang mit Mitarbeitern und erstreckt sich auf die Bedingungen bei unseren Lieferanten. Indem wir unsere Lieferanten zu hohen Standards anhalten, fördern wir positive Veränderungen in unserer gesamten Lieferkette und machen fair trade zur Realität.