Fair Trade

Promouvoir le fair trade : maintenir des standards exemplaires chez nos fournisseurs et au sein de notre équipe

Dans notre quête d'excellence, notre engagement s'étend au-delà de nos murs pour inclure les conditions de travail au sein des installations de nos fournisseurs. Nous sommes fiers de traiter nos employés directs de manière exceptionnelle et nous nous efforçons de garantir que nos fournisseurs partagent et respectent les mêmes standards d'équité et de traitement éthique sur leurs lieux de travail.

Non-discrimination chez les fournisseurs : un engagement pour l'égalité

Notre engagement envers la non-discrimination est crucial dans nos relations avec les fournisseurs. Nous collaborons avec des fournisseurs qui pratiquent et affirment la non-discrimination pour diverses raisons, assurant ainsi une chaîne d'approvisionnement efficace et moralement saine, inclusive et juste.

Santé et sécurité dans les installations des fournisseurs : garantir un environnement sûr

Nous exigeons et vérifions que nos fournisseurs offrent un environnement de travail sûr et sain. Cela inclut des procédures de déclaration des accidents du travail et des conditions dangereuses, reflétant notre souci du bien-être de toutes les personnes impliquées dans le processus de production.

Salaires et rémunérations équitables par les fournisseurs : une juste compensation

Une juste compensation est un droit que nous défendons tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils respectent les normes locales et industrielles en matière de salaires et de rémunérations, garantissant qu'aucun travailleur n'est sous-payé. Nos audits assurent l'adhésion à ces principes.

Heures de travail raisonnables sur les sites des fournisseurs : maintenir l'équilibre

Nous préconisons des heures de travail raisonnables dans les installations de nos fournisseurs. Cela inclut le respect des réglementations sur le temps de travail, les périodes de repos, l'évitement des heures supplémentaires excessives et une compensation appropriée pour les heures supplémentaires, favorisant ainsi un équilibre entre le travail et le repos.

Promouvoir l'équilibre vie professionnelle-vie privée dans la chaîne d'approvisionnement

Nous encourageons nos fournisseurs à soutenir l'équilibre vie professionnelle-vie privée par le biais d'horaires de travail flexibles et de programmes de soutien familial. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre équilibrée améliore la qualité et l'intégrité des produits.

Une approche holistique du fair trade

Notre approche holistique du fair trade englobe la manière dont nous traitons nos employés et s'étend aux conditions chez nos fournisseurs. En exigeant de nos fournisseurs qu'ils respectent des standards élevés, nous favorisons un changement positif tout au long de notre chaîne d'approvisionnement, faisant du fair trade une réalité.